CARTA ABIERTA: FUNCIONARIOS MUNICIPALES A UN PASO DEL DESPIDO

Los funcionarios municipales de chile, frente a la política neoliberal, capitalista, externalizadora, denucia que el gobierno, mediante la promulgación del articulo 121 de la constitución, quiere convertir a todos los municipios del país en una empresa privada, otro transantiago, otro sistema de subcontratistas, sin importarle la opinión de los trabajadores y el bien de la comunidad.

Con esta famoso articulo, se pretende:

1.- Dotar a los señores alcaldes de un poder total, en el que podrá, en su gobierno de 4 años, cambiar a todo el personal, hasta reducir el máximo el municipio.

2.- Crear y suprimir empleos, es decir los funcionaros municipales podrán durar en sus cargos, sólo cuatro años, convirtiendo a los funcionarios municipales, en verdaderos temporeros, sin estabilidad laboral y dejando a los municipios como verdaderas agencias de empleo para el alcalde de turno.

3.- De acuerdo a la población existente, se eliminará departamentos, cuyos servicios pasarán a manos de terceros. Chile, ya sabe como funciona este sistema, donde el pez gordo se lleva la plata y los pequeños las migajas.

4.- Cuando esto ocurra, y como nuestro país está polarizado en dos fuerzas, no es difícil imaginar cual será la atención para la comunidad para unos y otros.

5.- Se otorga al alcalde la facultad de fijar los sueldos a sus funcionarios, igual que un dueño de fundo.

6.- No existe claridad si a los funcionarios despedidos se les indemnizará por sus años de servicio. En la actualidad, si un funcionario es despedido, no recibe ni un solo peso, esto es a prueba de desmentidos, para los que no crean.

7.- Se dice que la cesantía baja, pero la realidad es otra, se crean más cesantes con sueldos de hambre o simplemente sin sueldos.

Estimado poblador y vecino, esta es la realidad de los funcionaros municipales. No todo lo que brilla es oro. Los sueldos son bajísimos, las deudas son inmensas y si muchos funcionarios han salido adelante, ha sido por trabajos extras ajenos al municipio, que realizan en su tiempo libre.

Quizá esta situación no le afecte a usted directamente, pero detrás de cada funcionario hay una familia, quienes si saldrán totalmente afectados.

RANCAGUA, Agosto 23 de 2007.

Señor

Juan Pablo Letelier

Senador de la República, por la Región del Libertador Bernardo O’Higgins

Presente

Honorable Senador:

Por la presente, los Funcionarios Municipales de Rancagua, vienen en exponer a usted, su gran pesar, debido al apoyo comprometido con su voto, a la regulación del Artículo 121, el que vulnera hasta los más mínimos derechos de los trabajadores municipales de Chile.

Al leer, ver y escuchar sus declaraciones defendiendo a la clase trabajadora de nuestro amado Chile, nos es imposible aceptar que esté a favor de legislar en contra nuestra, donde ya saben existirá un éxodo obligado entre un 10% a 15%, de funcionarios, en el primer año de aplicación, de dicho artículo.

Señor Senador, la DIGNIDAD de los trabajadores, no es tan sólo un derecho de quienes se rigen por el código del trabajo, debe ser para TODOS los trabajadores de Chile. Nosotros también tenemos familias que mantener, tenemos anhelos que cumplir, sueños por realizar; también tenemos el derecho de aspirar a un mejor vivir, y por sobre todo, a brindar a nuestros hijos mayores posibilidades que las que se nos pudieron entregar a nosotros. Nuestras “remuneraciones”, no son las más altas del mercado, y ello es sabido por vuestro Honorable Congreso, ya que desde allí se aprueban las leyes, reajustes e incrementos.

Nuestras edades, fluctúan entre los 40 y 60 años, ¿cómo se pretendería encontrar otra fuente laboral a esas edades?, ¿de qué forma está preparado el país para asumir este costo?, ¿qué pasará con nuestros años de Servicio?, ¿es justo , digno, percibir como indemnización un mes por año con un tope de seis meses?. Se da cuenta, seis meses, después de entregar toda una vida. ¿Podría usted, señor Senador, continuar manteniendo una familia en esas condiciones?, ni siquiera se han dado pasos por el daño previsional, y deberemos asumir lagunas a nuestras ya bajas cotizaciones, con que “dignidad” podremos vivir nuestra vejez, ¿siendo una carga para el Estado?, ¿con una pensión de $ 50.000.?, ¿es eso digno, es digno coartar la posibilidad de aspirar a una carrera funcionaria, a poder estudiar alguna profesión que nos permita surgir de mejor forma en la vida?.

Señor Senador, en esta Comuna, somos 340 funcionarios municipales, somos nosotros quienes movemos los destinos de esta Comuna, es a través nuestro que se realizan los trámites para construir, estudiar, y apoyar al ciudadano rancagüino; y a nivel Nacional somos 40.000, somos una minoría, pero una minoría que mueve los avances de un país, y que incluso, realiza el trabajo que permite la cancelación de incentivos a los PMG del nivel central, hasta ese beneficio está soportado en nuestros hombros.

Los Trabajadores Municipales de Rancagua, lo invitan a conocer nuestra realidad, a acercarse y recapacitar, y lo instamos a incorporarnos en lucha por la defensa de la DIGNIDAD DE LOS TRABAJADORES CHILENOS.

Con la atención y respeto que nos merece su persona y su cargo, le saluda atentamente,

ASOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS MUNICIPALES DE RANCAGUA

Señor

Andrés Chadwick

Senador de la República, por la Región del Libertador Bernardo O’Higgins

Presente

Honorable Senador:

Por la presente, los Funcionarios Municipales de Rancagua, vienen en agradecer a usted, su loable postura, al negar su voto, a la regulación del Artículo 121, el que vulnera hasta los más mínimos derechos de los trabajadores municipales de Chile.

Quisiéramos invitar a usted, a conocer nuestra realidad tanto comunal como regional, donde podrá comprobar no tan sólo la gratitud por su preocupación por la realidad de los trabajadores municipales de Chile, sino que podrá corroborar el que su decisión ha sido en justicia para con nosotros y nuestras familias.

Hoy se habla mucho respecto a la “dignidad”, se habla sobre sueldos éticos, etc., como usted sabrá, nuestras remuneraciones, no son las mejores del mercado, pero nuestro trabajo es arduo y con un alto compromiso social. En Rancagua, somos 340 funcionarios municipales, y somos nosotros quienes movemos los destinos de esta Comuna, es a través nuestro que se realizan los trámites para construir, estudiar, y apoyar al ciudadano rancagüino; y a nivel Nacional somos 40.000, somos una minoría, pero una minoría que mueve los avances de un país, y que incluso, realiza el trabajo que permite la cancelación de incentivos a los PMG del nivel central, hasta ese beneficio está soportado en nuestros hombros.

Nuestras edades, fluctúan entre los 40 y 60 años, ¿cómo pretender encontrar otra fuente laboral a estas edades?, ¿ está preparado el país para asumir este costo?, ¿qué pasará con nuestros años de Servicio?, ¿es justo , digno, percibir como indemnización un mes por año con un tope de seis meses?. Se da cuenta, seis meses, después de entregar toda una vida., no se han dado pasos concretos por el daño previsional, y deberemos asumir lagunas a nuestras ya bajas cotizaciones, con que “dignidad” podremos vivir nuestra vejez, ¿siendo una carga para el Estado?.

Los Trabajadores Municipales de Rancagua, le agradecen e invitan a continuar involucrándose en nuestra defensa de la Dignidad de los Trabajadores Municipales de Chile.

Con la atención y respeto que nos merece su persona y su cargo, le saluda atentamente,

ASOCIACIÓN DE FUNCIONARIOS MUNICIPALES DE RANCAGUA

Señor

Juan Pablo Letelier

Senador de la República, por la Región del Libertador Bernardo O’Higgins

Presente

Honorable Senador:

En dos ocasiones, he tenido el privilegio de encontrarme con usted en reuniones sindicales, y me sentí muy orgullosa de haberle brindado mi voto, porque usted abrazó la bandera de lucha de los trabajadores chilenos. Lamentablemente, esa alegría terminó el día de ayer, cuando tomo conocimiento que usted entregó su apoyo irrestricto a la regulación del Artículo 121, el que vulnera y veja a los trabajadores municipales de Chile.

Ingresé a la I. Municipalidad de XXXXX, en Febrero del año XXXX, por el Plan de Empleo Mínimo (PEM), ese mismo que abusó de nuestra necesidad de subsistir y que nos hizo perder años de imposiciones y previsión; hoy me encuentro encasillada en la Planta Municipal, Escalafón Administrativos, Grado 14, donde he llegado con mucho esfuerzo, demostrando mi entero compromiso con el Servicio. Mi formación como funcionaria municipal fue y sigue siendo la de servidor público, las 24 horas del día los 365 días de año; y así como yo, hay miles más.

No alcanzo a comprender, como alguien que sentí representarme tanto, hoy me da la espalda y legisla en mi contra; no entiendo como puedo escucharle hablar respecto a la dignidad de los trabajadores (privados), y nos violenta de forma tan cruel a los municipales, ¿no es posible legislar sin dañar?. No tengo preparación legislativa, pero siento que no se ha estudiado ni conversado debidamente; los pasillos del Congreso no son el lugar más adecuado.

Usted, es Senador por la Región y nos está dando la espalda; lo hace al no evaluar las repercusiones que este crudo 121 tendrá para miles de trabajadores y sus familias. La gran mayoría de nosotros estamos entre los 40 y 60 años de edad, con 20, 30 ó más años de Servicio, y con bajos sueldos, ¿No le parece complicado entonces el panorama que se nos viene?. ¿Qué tan fácil puede ser encontrar un trabajo hoy en día, cuando ya pasamos varias curvas, y sin que nuestros sueldos nos permitieran estudiar alguna carrera, sino solamente subsistir?.

Dentro de mis limitaciones, se me ocurre pensar en la posibilidad de Congelar las Plantas Municipales, ¿qué significa y permite esto?, que si a partir del año 2010 comienza a regir el 121, todos aquellos funcionarios que ingresen a esa fecha, queden sujetos a esa normativa, así los que permanezcan en la Planta Congelada, podrán continuar moviéndose en los respectivos Escalafones, sin perder su carrera funcionaria, llegando a la postre a lo que esperan, ya que dicha Planta se extinguirá.

Señor Letelier, si usted estuviera en nuestro lugar, ¿estaría dispuesto a perder su trabajo, sus años de servicio, la estabilidad laboral y emocional, tanto suya como de su familia, sin dar la pelea?, firmemente creo que no; uno no puede luchar contra la injusticia en palabras, y firmar a espaldas sentencias de muerte.

Usted a levantado la bandera de lucha de la clase trabajadora, y tiene muchos años por delante para conseguir grandes logros, por favor, no termine esa carrera hoy; no nos de la espalda, también somos trabajadores chilenos, con bajas remuneraciones, con familias que sostener; usted sabe del apoyo de esta región, no nos defraude, o ¿ya no le importa?.

Con la atención y respeto que me merece su persona y su cargo, le saluda atentamente,

XXXXXX

FUNCIONARIA MUNICIPAL

I. MUNICIPALIDAD DE XXXXX

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